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viernes, marzo 20, 2026

Empresas se suman y ofrecen trabajo a exempleados de Pollo Granjero

Tras el anuncio de cierre de operaciones de Pollo Granjero en nuestro país, varias cadenas de comida rápida anunciaron oportunidades laborales dirigidas a sus extrabajadores, en comunicados publicados en sus redes sociales, donde brindan su respaldo en medio del impacto laboral generado.



Varias marcas utilizaron sus redes sociales en apoyo a los excolaboradores de Pollo Granjero, cuya frinquicia cerró sus operaciones en el país este jueves 19 de marzo.

Burger King, Hooters, Popeyes, Papa Johns, Pizza Hut, Teriyaki, Smash Burger, Quiznos y Ready Pizza, entre otros, fueron algunas de las empresas que ofrecieron trabajo a las personas que quedaron desempleadas tras el inminente cierre de la franquicia guatemalteca.

Empresas se solidarizan y ofrecen empleos

Burger King indicó que busca incorporar personal tanto en restaurantes actuales como en próximas aperturas, en un contexto de crecimiento del sector de comida rápida en Costa Rica.

Además, aseguró que no solo pretende cubrir vacantes, sino ofrecer opciones de desarrollo profesional para quienes resultaron afectados, abriendo la recepción de currículos en el correo reclutamiento@aegroupcr.com.

Por su parte, en Hooters reconocieron que muchas manos expertas quedaron sin cocina, por lo que invitaron a enviar sus hojas de vida para laborar ahí a reclutamiento@hooters.com o dejarlas directamente en las sucursales de sus restaurantes.

“Aquí hay un lugar para ustedes. Su talento sigue siendo valioso. En Hooters Costa Rica reconocemos la experiencia, la disciplina y la pasión. Por eso, abrimos nuestras puertas a quienes deseen continuar su camino con nosotros“, indicó la cadena de restaurantes.


Otras cadenas que se sumaron fueron Teriyaki, Quiznos y Smash Burger, quienes lanzaron la consigna "Spoiler: aquí si hay trabajo", reconociendo que ahora que hay talento de cocina disponible, ellos están dispuestos a recibirles enviando visitando sus sucursales o mediante el correo reclutamiento@grupoqzcr.com.

Good Wings escribió: "Como que hay mucho talento de cocina y en especial de POLLO G disponible", invitando a que los que deseen trabajar en cocina envíen su currículum a goodwingscr@gmail.com.

También Pizza Hut se hizo presente, y escribió en su comunicado que están en la búsqueda de pizza lovers, reforzando que valoran la experiencia, la pasión y el compromiso, brindando una nueva oportunidad laboral a los interesados, enviando los documentos mediante los números 7093-1160 y 8994-0400.

Por su parte la cadena Papa Johns se sumó invitando a los que llevan la pasión es sus manos y tienen ganas de crecer, a enviar su CV a reclutamiento@pjcostarica.com, para "ser parte de algo grande en un nuevo hogar".

Popeyes fue otra de las cadenas que también mostro su apoyo e invitó a los exempleados a ser parte de su equipo de trabajo por medio del correo reclutamiento@aegroupcr.com, indicando que buscan reforzar su capital humano en los restaurantes actuales como en los de próximas aperturas.

"Sabemos que hoy no ha sido un día fácil para los excolaboradores de Pollo Granjero. Reconocemos el compromiso y entrega que los caracterizan, así como su valioso aporte diario a la empresa donde laboraron. En Popeyes queremos contar con ustedes para que sean parte de nuestro equipo de trabajo", recalcan en su comunicado.




Estudio revela que un 87% de las mujeres encuestadas cancela planes sociales y actividades debido a la menstruación

Estudio efectuado por la marca Kotex® revela que un 87% de las mujeres encuestadas ha modificado o cancelado planes sociales y actividades debido a la menstruación. Las incomodidades físicas y el miedo a fugas inesperadas continúan influyendo en decisiones cotidianas. Incluso un 93% de las encuestadas afirma haber evitado ingresar al agua durante su periodo. 




Durante la época seca y próximamente en los días de Semana Santa —cuando incrementan las actividades al aire libre— la menstruación continúa siendo un factor que limita la participación de muchas niñas y mujeres en planes sociales y deportivos. Aunque se trata de un proceso natural, los tabús y la desinformación aún influyen en la experiencia y en la toma de decisiones.


Un estudio realizado por la marca de cuidado femenino Kotex® de Kimberly-Clark, en conjunto con la consultora OH! Panel, evidencia esta realidad: el 96% de las mujeres afirma sentirse incómoda al realizar actividades al aire libre mientras menstrúa, y un 79% señala incomodidad al ingresar a una piscina durante esos días.

 


 

“Desde Kotex® queremos contribuir con recomendaciones prácticas y educación para que la menstruación no sea un impedimento y que las adolescentes y mujeres puedan vivir esta etapa con mayor tranquilidad, confianza y libertad, sin perderse momentos importantes con sus familias, amigos y personas cercanas”, comentó Anthony Arguedas, gerente país de Kimberly-Clark Costa Rica.

 


Un verano sin tabús y más educación

Resultados adicionales del estudio muestran que un 97% de las mujeres consultadas, manifiesta interés en acceder a más información y recursos, que les permita sentirse seguras al realizar distintas actividades durante su periodo.

En este contexto, Kotex® comparte las siguientes recomendaciones prácticas para vacacionar en verano.

  •  1. Elija la protección adecuada. Actualmente existen distintas alternativas que permiten mantener la tranquilidad al entrar en el agua. Una de ellas es el uso de los tampones, una opción práctica porque absorben el flujo internamente, son discretos y se ajustan a la anatomía de cada mujer. Se recomienda colocarlos justo antes de ingresar al agua y cambiarlos inmediatamente al salir. 

  • Priorice la higiene y la comodidad. Aunque existe la creencia de que la menstruación se “detiene” en el agua, en realidad la presión puede reducir temporalmente el flujo mientras se está sumergida, pero esta continúa de forma normal al salir. Por esto, es fundamental cambiar el tampón después de nadar, recuerda hacerlo con las manos limpias. También se recomienda llevar un bolso con artículos básicos como productos menstruales de repuesto, ropa de cambio limpia, ropa interior adicional y toallitas húmedas.

  • Practique deportes ligeros. Contrario a lo que suele creerse, la actividad física ligera —como la natación— puede contribuir a aliviar los cólicos menstruales y mejorar el estado de ánimo. Esto se debe a la liberación de endorfinas, hormonas asociadas con la sensación de bienestar, que ayudan a disminuir la percepción del dolor y el malestar. 
De acuerdo con la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud de los Estados Unidos, no existe impedimento médico para realizar actividad físima o al aire libre durante la menstruación. La entidad señala que los niveles de energía pueden variar de una mujer a otra -e incluso de un ciclo a otro-, ya que cada organismo responde de manera distinta.

Respecto a los cólicos menstruales, diversos estudios indican que el ejercicio regular puede contribuir a disminuir su intensidad en algunas mujeres. En general, las actividades físicas o al aire libre moderadas como caminar o nadar, no solo son seguras, sino que pueden favorecer el bienestar duranre el periodo.

  • Cuide la alimentación y la hidratación. Asimismo, mantener una adecuada hidratación y procurar un descanso suficiente son hábitos que pueden ayudar a reducir la fatiga que algunas mujeres experimentan durante el periodo, favoreciendo una mayor sensación de energía y bienestar general.

  • Elija la actividad de acuerdo a sus necesidades. Cada ciclo menstrual es diferente. Cuando el dolor es intenso o el flujo es abundante, puede ser recomendable optar por actividades más tranquilas o priorizar el descanso, ya sea en una silla o cama de playa a la orilla del mar o la piscina. Escuchar y respetar las señales del cuerpo es fundamental para cuidar el bienestar físico y emocional.




jueves, marzo 19, 2026

OIJ allana y recupera tarimas en manos de "topadores"

 



Agentes del Organismo de Investigación Judicial (OIJ) allanaron un predio en Santa Elena de Santo Domingo de Heredia, a un lado de la ruta 32, donde decomisaron más de un centenar de tarimas de madera que pertenecen a la empresa Rent a Pallet Costa Rica.



Melissa Ferreto, gerente general de la empresa afectada, fue enfática en decir que continuaran investigando de la mano con el OIJ la sustracción de esos bienes, con el fin de poner ante la ley a todos los  "topadores" y la gente que compra al margen de la ley.




El OIJ confirmó a NOTICIAS RED CR la acción policial: "Nos indican que hoy se realizó un allanamiento con el objetivo de localizar unas tarimas que al parecer habrían sido reportadas como robadas. La investigación inició a mediados de febrero de este año. Hoy se logró el decomiso de 402 tarimas en un local. No hay personas detenidas", dice el comunicado.



Las autoridades no descartan otras incursiones en diferentes partes del país, ya que se tiene conocimiento que se estaría dando esta ilegal actividad que afecta a empresas nacionales que a diario se esfuerzan por dar trabajo y producir tarimas de la mejor calidad para empresas nacionales y multinacionales.





Parte de los objetos que encontró el OIJ en el allanamiento y que se presume es utilizado para quitar señas y marcas de las tarimas pertenecientes a la empresa Rent a Pallet Costa Rica.




Las más de 400 tarimas fueron descubiertas en diferentes zonas del predio, que fueron devueltas a sus dueños, tras ser recibidos por "topadores", que al parecer compran sin saber de donde vienen.




Pollo Granjero anuncia el cierre de operaciones en Costa Rica

La reconocida marca de pollo frito de origen guatemalteco, confirmó mediante un comunicado de prensa, el cierre de sus operaciones en el país y agradeció el respaldo recibido durante estos años en el mercado costarricense.





La cadena de comida rápida Pollo Granjero anunció este jueves 19 de marzo el cierre de sus operaciones en Costa Rica. La decisión, argumentan, es parte de una “evolución estratégica de su modelo de negocio”.


La salida del mercado nacional aplica únicamente a esta línea de negocio y se ejecutará de forma progresiva, según informó la empresa mediante un comunicado de prensa. Otras líneas del mismo grupo, como Pollolandia y las de alimentos, seguirán operando normalmente en nuestro país.


En el comunicado, la empresa indica que el cierre se llevará a cabo garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones legales y laborales con sus colaboradores. También, aseguran que atenderá sus compromisos contractuales y comerciales con proveedores, arrendadores y otros aliados. “El proceso se gestionará con transparencia, respeto y apego a los acuerdos establecidos”, informaron.

“Hoy cerramos un capítulo en nuestra historia en el país”, señala el comunicado, en el que destacan el privilegio de haber compartido momentos, sabores y experiencias con miles de personas.

 

La empresa también expresó su gratitud por la confianza y fidelidad recibida durante su permanencia en el mercado costarricense, subrayando que se llevan consigo el recuerdo de lo vivido junto a sus consumidores.


Pollo Granjero es una marca originaria de Guatemala, parte de la Corporación Multi Inversiones. Tiene presencia en Guatemala, El Salvador y México. En el país operaba desde el 2013.




Empresa denuncia "topadores" de sus tarimas

 


La prestigiosa empresa costarricense de tarimas de madera, Rent a Pallet, denuncia la sustracción de su producto, que otros utilizan como si nada y sin importar su procedencia, inclusive borran marcas y señas.

Rent a Pallet, lleva décadas en el mercado nacional e internacional donde se han ganado el prestigio por la calidad del producto que ofrecen a sus clientes.



Los encargados de la empresa afectada piden a la ciudadanía no comprar tarimas robadas o de dudosa procedencia. 

Melissa Ferreto, gerente general de Rent a Pallet Costa Rica, conversó con NOTICIAS RED CR para darnos detalles de lo que sucede.




La empresa sigue sus operaciones dando la mejor calidad para satisfacción de los clientes nacionales y extranjeros que mueven sus productos con las tarimas que arman las manos costarricenses.





Las principales características de las tarimas son de color rojo y tienen un sello con la marca de la empresa Rent a Pallet Costa Rica. 



miércoles, marzo 18, 2026

¡Atención Guanacaste! Abren convocatoria para capacitar a personas en servicio al cliente y facilitar su acceso al empleo

Con el objetivo de fortalecer las oportunidades de empleo en Guanacaste, el programa +Empleo, impulsado por Fundación Aliarse con el apoyo de la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) y el financiamiento del Gobierno de los Estados Unidos, abrió una convocatoria para personas interesadas en capacitarse en servicio al cliente y habilidades para la empleabilidad.





La iniciativa está dirigida a personas que residan en Santa Cruz o Liberia y sus alrededores, y que deseen mejorar sus condiciones laborales mediante el desarrollo de competencias clave para incorporarse al mercado laboral en sectores como turismo, comercio y servicios.


El proceso formativo tendrá una duración de seis meses, con una dedicación aproximada de 15 horas semanales, bajo una modalidad virtual con algunos espacios presenciales que se realizarán de forma periódica en la zona.


Durante la formación, las personas participantes desarrollarán competencias técnicas, digitales y habilidades socioemocionales necesarias para desempeñarse en áreas de servicio al cliente, uno de los perfiles más demandados en la región.


Entre los contenidos del programa destacan:

·        Técnicas de atención al cliente en canales presenciales, telefónicos y digitales.

·        Manejo de quejas, resolución de conflictos y fidelización de clientes.

·        Uso de herramientas informáticas e inteligencia artificial para optimizar tareas.

·        Procesos de caja y gestión de cobros de forma segura y eficiente.

·        Aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria.

·       Desarrollo de habilidades blandas como comunicación asertiva, trabajo en equipo y toma  de decisiones.

·        Preparación de currículum, entrevistas laborales y plan de búsqueda de empleo.


Beneficios del programa

Las personas participantes también recibirán una serie de beneficios orientados a fortalecer su proceso de inserción laboral, entre ellos:

·  Formación en competencias técnicas requeridas por el mercado laboral de la zona.

·  Desarrollo de habilidades para la empleabilidad altamente valoradas por las empresas.

·  Seguimiento personalizado para crear y ejecutar un plan de búsqueda de empleo.

·  Acompañamiento en el desarrollo de mejoras en sus condiciones laborales.

·  Acompañamiento integral durante todo el proceso formativo.

·  Clases virtuales con espacios presenciales periódicos.


Requisitos para participar

Las personas interesadas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

- Contar con bachillerato en Educación Media completo.

- Residir en Santa Cruz o Liberia, con disponibilidad para trasladarse a actividades presenciales en la zona.

- Tener computadora y conexión a internet.

- Contar con habilidades de lectoescritura desarrolladas.

- Tener motivación y compromiso para dedicar al menos 15 horas semanales durante seis meses.

- Disponibilidad para recibir clases de lunes a viernes de 9:00a.m. a 12:00m.d.

- Interés en trabajar en servicio al cliente en sectores como turismo, comercio y servicios.

- Compromiso de buscar o iniciar un empleo formal al finalizar el programa.


¿Cómo participar?

Las personas interesadas pueden inscribirse completando el formulario en línea: aquí antes del 20 de marzo. Para consultas pueden llamar al número telefónico 8615-1622. 







lunes, marzo 16, 2026

Belleza en lo cotidiano: el fotógrafo que encuentra arte en los rincones olvidados de la ciudad

Las ciudades guardan historias en lugares donde casi nadie mira: grafitis que se superponen con el tiempo, carteles arrancados, manchas de humedad o capas de pintura que registran el paso de los años. Para el fotógrafo documental Luis Diego Ramos, estas huellas forman parte de un archivo visual que revela la memoria cotidiana de la ciudad.




Desde una práctica autodidacta, Ramos ha desarrollado un trabajo que explora la relación entre fotografía, arte contemporáneo y espacio urbano. Su mirada se centra en los elementos más efímeros e informales de la ciudad, aquellos que suelen pasar desapercibidos dentro del paisaje urbano más estandarizado.

Uno de los focos principales de su trabajo son las cajas metálicas de telecomunicaciones que se ubican en calles y aceras. Aunque su función es técnica, estas superficies se convierten con el tiempo en verdaderos lienzos urbanos intervenidos por grafitis, publicidad informal y diversas expresiones visuales espontáneas.


“Registro desde la fotografía, la huella, lo efímero y el vestigio. Me interesa observar cómo el tiempo transforma estos espacios y cómo cada nueva intervención cambia el entorno”, manifiesta Luis Diego Ramos.




A través de la fotografía, el artista documenta estas capas visuales como una especie de arqueología urbana contemporánea, donde cada intervención revela fragmentos de memoria colectiva.

Además de la fotografía, su trabajo se complementa con cartografías urbanas y bitácoras elaboradas a partir de mapas reciclados, objetos encontrados y collages, creando libros-objetos
únicos que amplían la narrativa visual de sus recorridos por la ciudad.

“Para muchos son objetos anodinos, pero para mí estas superficies son museos involuntarios que la ciudad construye sin darse cuenta”, añadió Ramos.

Aunque gran parte de su trabajo se desarrolla en San José y la Gran Área Metropolitana, su exploración urbana se ha extendido a ciudades como Madrid, Barcelona, New York y Ciudad de México, así como a diversos países de Centroamérica.

La obra de Luis Diego Ramos invita al público a detenerse, observar y redescubrir la ciudad desde una mirada distinta.

Su exposición propone un viaje visual por las huellas que el tiempo y las personas han dejado en las calles de San José: grafitis, texturas, capas de pintura y fragmentos de historia que normalmente pasan desapercibidos. A través de la fotografía, mapas intervenidos y bitácoras visuales, el visitante podrá recorrer una especie de archivo urbano vivo, donde cada imagen revela una historia escondida y demuestra que, incluso en los detalles más simples del paisaje cotidiano, existe belleza, memoria y significado.




"Porque a veces las historias más fascinantes de una ciudad no están en sus grandes edificios, sino en las huellas silenciosas que el tiempo deja en sus paredes", concluyó el artista.




Mucho más que una feria: Expo San Carlos 2026 es el músculo comercial que impulsará a la Zona Norte en Abril

La edición 2026 de la Expo San Carlos será el centro de los negocios, el entretenimiento familiar y la excelencia agropecuaria, proyectando un impacto económico vital para la Zona Norte y consolidándose como la vitrina socioproductiva más importante del país.



Con el firme propósito de celebrar el trabajo, la cultura y la alegría que definen al ser sancarleño, Expo San Carlos Internacional anuncia oficialmente su programa de la edición 2026. Del 16 al 27 de abril, el cantón más grande y productivo del país se transformará en el epicentro de los negocios, el entretenimiento familiar y la excelencia agropecuaria. 


Más que una feria, la Expo se ha consolidado como un pulmón económico para la región. De acuerdo con Walter Hernández, vocero de la Expo San Carlos, el impacto socioeconómico del evento trasciende las fronteras del campo ferial, permeando sectores como el transporte, la hotelería, el comercio local y los servicios profesionales. 


"La Expo San Carlos no es solo una fiesta; es una plataforma de reactivación económica sin precedentes para la Zona Norte. Cada año, vemos cómo pequeños emprendedores y diversas empresas se benefician de esta gran fiesta por medio de consumo de calzado, ropa, accesorios, servicios de impresión publicitaria, transporte, alimentación y turismo por mencionar algunos. Además, en el campo ferial también hay un despliegue económico importante con exposición de maquinaria agrícola y pecuaria, vehículos, servicios de alimentación y otros servicios, reafirmando que cuando nuestra tierra nos reúne, la región entera progresa", explicó Hernández. 


Una agenda para todos los públicos 

La edición 2026 promete una experiencia integral que combina la tradición con la innovación. Entre los pilares de este año destacan: 

Excelencia agropecuaria: exposición de más de 700 cabezas de ganado, juzgamiento de razas puras, la subasta del novillo gordo de stand y la vitrina genética más importante de Centroamérica, entre otros.

Adrenalina y tradición: el esperado tope nacional, rodeos, actividades taurinas y equinas, entre otros.

Entretenimiento familiar: la zona de juegos mecánicos, el área de entretenimiento de los niños y familia, puestos de comidas y bebidas, conciertos internacionales y otros sitios de entretenimiento.

Impacto comercial: más de 70 stands comerciales que genera centenares de empleo de forma directa dentro del campo ferial, más lo que se produce a nivel indirecto. 




Para Freddy Arroyo Bolaños, presidente de la Cámara de Ganaderos de San Carlos: 


“La Expo San Carlos Internacional busca integrar no solo al sector ganadero, sino a todas las familias costarricenses que encuentran en San Carlos, un espacio de sano esparcimiento y orgullo nacional, declarada de interés público por la Asamblea Legislativa”.


Con una pauta estratégica dirigida tanto al público regional como al nacional, la organización garantiza la seguridad para las personas asistentes con la presencia de la fuerza pública, seguridad privada y con más de 80 cámaras de vigilancia que este año estarán siendo monitoreadas desde el centro de monitoreo de la policía municipal. 


La invitación está abierta para que todo el país se prepare para vivir la fiesta más grande del año. 



jueves, marzo 12, 2026

Alajuelita albergará Parque Empresarial Hacienda Verbena con compañías de primer nivel y la generación de 1.000 nuevos empleos

Alajuelita se concibe como un nuevo polo de desarrollo empresarial con la construcción del Parque Empresarial Hacienda Verbena, un proyecto de uso mixto que con una inversión que supera los $75 millones, atraerá empresas nacionales y transnacionales y generará importantes oportunidades de empleo para el cantón.




Durante su etapa constructiva, el Parque Empresarial Hacienda Verbena ya ha generado unos 500 empleos directos. Una vez en operación, el complejo contempla la creación de hasta 500 puestos de trabajo adicionales.


Esta primera fase, cuya construcción inició en enero de este año, ya cuenta con un 78% del espacio arrendable confirmado, con empresas de primer nivel interesadas en instalar sus operaciones en este nuevo polo empresarial. Su ubicación estratégica en el centro de la ciudad y rápida accesibilidad a Circunvalacion ha sido un imán para empresas de logística, distribución, consumo masivo y comercio.


“Parque Empresarial Hacienda Verbena nace con la visión de convertirse en un motor de desarrollo para Alajuelita y para el país. Este parque empresarial no solo atraerá inversión y empresas de primer nivel, sino que también generará oportunidades reales de empleo y crecimiento para las comunidades cercanas”, comentó Jorge Monge, Presidente de Meridia Gerencia y Desarrollo Inmobiliario.





Este complejo empresarial se desarrolla en una propiedad de 16 hectáreas, de los cuales aproximadamente 83.500 m2 corresponderán a área arrendable.  Se prevé que el primer edificio entre en operación en enero 2027, mientras que su finalización se estima para julio de ese mismo año.

 

“Buscamos impulsar un modelo de desarrollo que combine crecimiento económico con sostenibilidad.  La cercanía entre los espacios de trabajo y las comunidades permite fortalecer encadenamientos productivos con pymes locales y mejorar la calidad de vida de las personas”, agregó  Aris Stamatiadis, Socio Director de Deindustrial Inmobiliaria.


El Parque Empresarial se alinea con los objetivos del Plan de Desarrollo Humano Cantonal de Alajuelita, al promover el desarrollo económico sostenible, la generación de empleo, la sostenibilidad ambiental, la educación y el ordenamiento territorial.


Como parte de su enfoque social, el parque  implementará una política de contratación que establece que al menos el 20% de los trabajadores de los contratistas del proyecto, sean residentes de Alajuelita. Además, se busca promover alianzas con bolsas de empleo locales y con instituciones como el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), el Ministerio de Educación Pública (MEP) y colegios técnicos profesionales, con el fin de fortalecer la empleabilidad en la zona.


También incorpora estándares de sostenibilidad y aspira a obtener certificaciones ambientales como EDGE, así como la marca país Esencial Costa Rica para sus operaciones.




La evolución del hogar inteligente con electrodomésticos que simplifican la rutina

La búsqueda de un hogar más inteligente y eficiente ya no es una tendencia del futuro, sino una realidad consolidada en América Latina. El aumento en la adopción de tecnologías de automatización en el hogar refleja un cambio en las prioridades de los consumidores, quienes valoran cada vez más soluciones que optimicen su tiempo y reduzcan el consumo energético.




Los electrodomésticos inteligentes permiten monitorear y controlar distintas tareas domésticas desde dispositivos móviles, adaptar su funcionamiento a los hábitos del usuario e incluso anticipar necesidades de mantenimiento. Este tipo de funcionalidades no solo mejora la experiencia cotidiana dentro del hogar, sino que también impulsa una transición hacia estilos de vida más conectados, eficientes y sostenibles.

 

Datos recientes indican que el mercado de dispositivos conectados en la región creció 27%, con Samsung liderando este movimiento: la marca registró un salto del 43% en las ventas de electrodomésticos con conectividad en 2025. Frente a este escenario, la línea de electrodomésticos Bespoke AI surge como la respuesta para el consumidor que busca conveniencia, seguridad y sostenibilidad en un único ecosistema.

 

“Bespoke AI evolucionó de un concepto de diseño para convertirse en una ‘compañera del hogar’”, afirma Diego Buteler, director de Producto de la División de Digital Appliances de Samsung América Latina. “En 2026, el foco está en la comprensión profunda de las rutinas. No se trata solo de conectar dispositivos, sino de hacer que trabajen de forma autónoma para ahorrar lo más valioso para el consumidor: tiempo y recursos”.

 

El principal diferencial de esta experiencia es la plataforma de conectividad de Samsung, conocida como SmartThings, que integra todos los dispositivos del hogar. Más que un control remoto en el celular, el ecosistema utiliza Inteligencia Artificial para anticipar necesidades.



 


Conectividad que genera ahorro real

 

La inteligencia aplicada a los electrodomésticos se refleja directamente en el bolsillo del consumidor. A través del AI Energy Mode en SmartThings, es posible monitorear el consumo de energía en tiempo real y optimizar el funcionamiento de refrigeradores, lavadoras y aires acondicionados, reduciendo hasta un 30% el consumo adicional de energía sin sacrificar el desempeño.

 

En la cocina, la IA combate el desperdicio al sugerir recetas personalizadas con base en los alimentos disponibles. Mediante las tecnologías AI Vision Inside y AI Food Manager, el sistema monitorea automáticamente las fechas de vencimiento y mantiene al usuario siempre informado.

 

El poder de las pantallas y la seguridad digital

 

Otro pilar fundamental de la línea Bespoke AI es la integración de pantallas inteligentes en productos como refrigeradores y lavadoras. Funcionan como un panel de control, permitiendo visualizar y monitorear el ciclo de lavado mientras se ve una película o dejar mensajes para la familia en la puerta del refrigerador.

Toda esta facilidad está protegida por Samsung Knox, lo que garantiza que la conectividad esté acompañada por estrictos estándares de seguridad digital, protegiendo los datos y la privacidad del hogar frente a amenazas externas.

 

Conozca los cuatro pilares de Bespoke AI en la vida diaria

 

  • Fácil: Conexión y monitoreo intuitivos de todos los electrodomésticos a través de SmartThings.
  • Ahorro: Reducción inteligente del consumo de energía, alimentos, agua y tiempo.
  • Cuidado: Asistencia proactiva para la salud, el bienestar y el mantenimiento del hogar.
  • Seguridad: Protección física (monitoreo) y digital (encriptación de datos).

 

Con la expansión de la línea Bespoke AI, Samsung transforma los hogares de los latinoamericanos en espacios inteligentes que comprenden y se adaptan a las necesidades únicas de cada consumidor de la región.





miércoles, marzo 11, 2026

Costa Rica puede liderar la revolución de la IA con estrategia de soberanía digital y talento especializado

Oracle advierte que el país está ante una oportunidad histórica para consolidarse como hub tecnológico regional, pero requiere integrar infraestructura local, datos unificados y formación en inteligencia artificial.



La inteligencia artificial (IA) está redefiniendo la competitividad global y Costa Rica cuenta con condiciones sólidas para posicionarse como líder regional en economía del conocimiento. Sin embargo, el país necesita avanzar más allá de la adopción tecnológica aislada y construir un ecosistema articulado que integre datos, infraestructura de nube y aplicaciones inteligentes con una estrategia clara de desarrollo de talento.

 

“Estamos frente a un punto de inflexión comparable con la Revolución Industrial. La IA no es una herramienta más; es la plataforma sobre la que se construirán los nuevos modelos productivos”, afirmó Juan Carlos Vega, gerente de Oracle para Centroamérica y el Caribe.

 

Del dato fragmentado al impacto en productividad

Uno de los principales obstáculos para capturar el valor de la IA en mercados emergentes es la fragmentación de la información. Muchas organizaciones operan con datos dispersos en múltiples sistemas y plataformas que no conversan entre sí, lo que limita el impacto estratégico de la tecnología.

 

Para que la IA genere resultados reales, deben integrarse tres componentes fundamentales:

1.      Datos unificados, con trazabilidad y gobernanza.

2.      Infraestructura local de alto rendimiento, con capacidad de procesamiento avanzada y residencia de datos en territorio nacional.

3.      Aplicaciones y agentes de IA, capaces de automatizar procesos, optimizar cadenas de valor y mejorar la toma de decisiones.

 

“La IA no genera valor si los datos están fragmentados o si la infraestructura no soporta cargas intensivas. El impacto ocurre cuando el ecosistema está integrado”, explicó Vega. En términos prácticos, esto se traduce en automatización inteligente, reducción de costos operativos, analítica predictiva en tiempo real y mayor eficiencia en sectores como servicios financieros, manufactura, retail y sector público.

 

Soberanía digital: un habilitador de competitividad

En el entorno global actual, los datos se han convertido en un activo estratégico. Para Costa Rica, fortalecer la infraestructura digital local no solo respalda el cumplimiento normativo, sino que impulsa autonomía tecnológica, seguridad y resiliencia operativa.

 

“La residencia local de datos no es solo un requisito regulatorio; es una ventaja competitiva. Reduce latencia, optimiza costos y fortalece la seguridad”, señaló Vega.

 

Entre los beneficios clave destacan:

·        Menores tiempos de respuesta en transacciones y análisis en tiempo real.

·        Optimización de costos operativos y financieros.

·        Acceso a infraestructura preparada para cargas avanzadas de IA.

 

Para sectores altamente regulados como banca, telecomunicaciones, salud y gobierno, contar con nube local habilita nuevos modelos de innovación sin comprometer seguridad ni gobierno de datos. Más allá del marco legal, la soberanía digital se convierte en un factor diferenciador para atraer inversión tecnológica de alto valor agregado.

 

Talento: el cuello de botella regional

A pesar de la madurez tecnológica del país, el principal desafío sigue siendo el capital humano. “Sin talento no hay soberanía digital real. Podemos tener infraestructura de clase mundial, pero si no aceleramos la formación en IA, nube, bases de datos y ciencia de datos, el crecimiento será limitado”, subrayó el Gerente de Oracle.

 

Costa Rica parte de una ventaja estructural en educación y atracción de inversión extranjera directa en tecnología. No obstante, la demanda de perfiles especializados en IA generativa, arquitecturas cloud y análisis de datos está creciendo a un ritmo superior al de la oferta. En ese contexto, iniciativas como Oracle Academy impactan a miles de estudiantes y docentes en la región, mientras que Oracle University impulsa certificaciones técnicas y actualización profesional. Asimismo, Oracle Next Education promueve empleabilidad en poblaciones mayores de 18 años sin acceso a educación superior formal, combinando programación, emprendimiento y habilidades blandas.

 

En este proceso, el ecosistema de partners de Oracle en Centroamérica y el Caribe juega un rol determinante. A través de integradores, desarrolladores y empresas locales certificadas, la innovación global se implementa con talento nacional, acelerando proyectos de modernización, migración a la nube e integración de inteligencia artificial en sectores clave. Este modelo no solo fortalece la ejecución tecnológica, sino que retiene valor en el país, genera empleo especializado y consolida capacidades locales para competir en la economía digital.

 

Una ventana estratégica para la próxima década

El avance acelerado de la inteligencia artificial está modificando cadenas globales de valor y modelos de negocio. Países que integren infraestructura local, talento especializado y políticas públicas alineadas podrán capturar mayor inversión y desarrollar industrias de alto valor agregado. “Costa Rica tiene el ecosistema base: estabilidad, talento y reputación tecnológica. Lo que sigue es articular una estrategia país que combine tecnología, formación y colaboración público-privada. La oportunidad es ahora”, apuntó Vega.

 

“En un mundo donde la inteligencia artificial está redefiniendo la competitividad de los países, contar con modelos entrenados con datos locales no es solo una ventaja tecnológica, sino una decisión estratégica de soberanía digital. Iniciativas como la impulsada por Chile con Latam-GPT, desarrollada por el Centro Nacional de Inteligencia Artificial de Chile, demuestran que América Latina tiene el talento y la capacidad para construir soluciones que reflejen nuestras culturas, nuestros dialectos y nuestras realidades productivas”, gregó el Md de Oracle.

 

Para que un modelo de IA genere verdadero impacto en el país, es clave fortalecer tres pilares: la digitalización de los sectores productivos, la disponibilidad y calidad de datos locales, y la adopción por parte de los ciudadanos. Sin datos representativos no hay inteligencia contextual; sin digitalización no hay escalabilidad; y sin confianza y uso ciudadano no hay transformación real. De esta manera, Oracle reiteró su disposición de acompañar al país en ese proceso, mediante infraestructura, formación y desarrollo de soluciones que permitan convertir los datos en impacto económico y social sostenible.




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