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martes, abril 14, 2026

Ministerio de Cultura invierte en la modernización del Teatro de la Danza e inaugura una nueva etapa con la temporada “Agua Savia”

El Ministerio de Cultura y Juventud (MCJ), a través del Teatro Popular Melico Salazar (TPMS) y su programa artístico la Compañía Nacional de Danza (CND), invita al público a la temporada “Agua Savia”, una propuesta escénica dirigida por Karol Marenco que celebra la vitalidad, la transformación y la potencia creadora del movimiento.




Esta temporada marca un hito para la danza en Costa Rica, al convertirse en la primera en estrenarse tras la modernización del Teatro de la Danza, que ahora cuenta con un nuevo telón y un sistema de iluminación de última generación, resultado de la inversión y gestión del Ministerio de Cultura y Juventud para fortalecer la infraestructura cultural del país.

Esta intervención no solo mejora las condiciones técnicas del espacio, sino que responde a una visión clara: dotar al sector artístico de escenarios adecuados para la creación contemporánea y garantizar al público experiencias escénicas de alta calidad.


El ministro de Cultura y Juventud, Jorge Rodríguez Vives, señaló, “Invertir en el Teatro de la Danza es invertir en el futuro de la creación escénica del país. Durante años estos espacios no recibieron la atención necesaria, y hoy estamos corrigiendo ese rezago con acciones concretas. ‘Agua Savia’ simboliza exactamente eso: una nueva energía que recorre nuestra institucionalidad cultural, que fortalece a nuestros artistas y que le devuelve al público espacios a la altura de su talento.”
 




Por su parte, Pablo Piedra Matamoros, director ejecutivo del Teatro Popular Melico Salazar destacó, “la inauguración del nuevo telón y del sistema de iluminación del Teatro de la Danza es una muestra concreta del trabajo conjunto con el Ministerio de Cultura y Juventud para modernizar nuestra infraestructura. Esta mejora amplía las posibilidades creativas y posiciona al Teatro de la Danza como un espacio renovado, preparado para responder a las exigencias de la danza contemporánea.”


Dirigida por Karol Marenco, “Agua Savia” propone una exploración escénica sobre lo vivo, lo que fluye y se transforma, dialogando con este momento de renovación del espacio y de la propia Compañía Nacional de Danza.


“Esta temporada nace desde la idea de lo vivo, de aquello que circula, transforma y renueva. Nos emociona inaugurar este nuevo telón y sistema de iluminación con una propuesta que habla de energía, memoria y movimiento como esencia de nuestro lenguaje artístico”, expresó Marenco.


La temporada incluirá tres estrenos:
      •     “Entre el silencio y el ruidazal”
      •     “La tensión que sana”
      •     “Agua Savia”

El montaje cuenta con la participación de artistas internacionales invitados como Endre Schumicky y Laura Flóra Podoski (Hungría), así como Erick Guzmán (República Dominicana). A nivel nacional, se suma el compositor Alejo Jiménez y la Banda de Alajuela, integrando diversas sonoridades a la propuesta escénica.

Con “Agua Savia”, la Compañía Nacional de Danza reafirma su compromiso con la creación contemporánea, el intercambio artístico internacional y la investigación escénica, en un espacio que hoy se renueva para acompañar el crecimiento del sector.

Las funciones —aptas para todo público— se realizarán en el Teatro de la Danza, CENAC, del 17 al 19 de abril:
      •     Viernes y sábado: 7:00 p.m.
      •     Domingo: 6:00 p.m.


Las entradas pueden adquirirse gratis en:
 






DEKRA reclutará personal en feria de empleo en Heredia y San Carlos

DEKRA Costa Rica se encuentra en la búsqueda de personal para reforzar la atención de usuarios en varias de sus estaciones. Para ello, organizará dos ferias de empleo presenciales en Heredia, el 21 de abril; y en San Carlos, el 28 de este mes. Ambas en un horario de 8:30 am a 12.30 mediodía.




La feria de empleo de Heredia tendrá lugar en las instalaciones de DEKRA en Barreal. En ella se busca reclutar a personal para las estaciones de Santo Domingo de Heredia, Alajuelita, Cartago y Alajuela. En el caso de San Carlos, el evento se realizará en la estación de DEKRA, ubicada en La Marina. En esta actividad se seleccionarán colaboradores para la Zona Norte. 


Se buscan mecánicos (as) para el puesto de Inspector (a) Junior. Las personas interesadas en aplicar deben contar con el título en Mecánica Automotriz (indispensable) y llevar los siguientes documentos: currículum, original y copia de título en mecánica (indispensable), copia de la cédula por ambos lados. Es importante que los candidatos (as) tengan disposición de trasladarse temporalmente a otras estaciones del país cuando sea requerido. 


Entre los beneficios que ofrece DEKRA a sus colaboradores destacan: salario competitivo, Medismart, plataforma e-learning, que incluye aprendizaje del inglés, así como posibilidades de crecimiento profesional.


“Esta es una gran oportunidad laboral para costarricenses de diversas zonas del país, quienes tendrán acceso a un excelente ambiente de trabajo, con opciones de seguir aprendiendo y creciendo en la empresa líder mundial en inspección técnica vehicular”, declaró Maureen Ramírez, Gerente General de DEKRA. 


Requisitos para aplicar a oportunidades laborales en DEKRA


Presentar los siguientes documentos:

  • Currículum
  • Original y copia de título en mecánica (indispensable)
  • Copia de la cédula por ambos lados. 

Los candidatos (as) deben tener disposición de trasladarse temporalmente a otras estaciones del país cuando sea requerido.






Desde el Medio Oriente hasta Las Vegas: tecnología para edificios inteligentes tiene el sello de ingenieros costarricenses

La empresa Johnson Controls, líder global en tecnología para la eficiencia energética, descarbonización y edificios inteligentes, consolida a Costa Rica como un hub estratégico para el desarrollo de soluciones tecnológicas que optimizan el funcionamiento de infraestructuras críticas y contribuyen a proteger la vida de las personas.



Con más de 30 años de presencia en el país y una década de operación de su Centro de Excelencia (GCoE), la compañía cuenta con un equipo de más de 400 profesionales altamente especializados, que combinan talento joven con experiencia consolidada en ingeniería en áreas como electrónica, mecánica e industrial. Desde este centro, se desarrollan soluciones de edificios inteligentes, sistemas HVAC, seguridad electrónica y protección contra incendios.

Desde Costa Rica, Johnson Controls brinda soporte a cientos de oficinas y proyectos globales, participando en el diseño, especificación y optimización de sistemas para infraestructuras de alta complejidad como hospitales, aeropuertos, centros de datos y espacios comerciales.


“El rol de Costa Rica dentro de nuestra operación global es estratégico. Desde aquí diseñamos soluciones que se implementan en distintos mercados, apoyando a nuestros equipos comerciales y asegurando que los proyectos cumplan con altos estándares técnicos y de desempeño”, explicó Christopher Nease, director global del Centro de Excelencia de Johnson Controls en Costa Rica.


Tecnología que protege vidas

En este contexto, la compañía desempeña un papel fundamental en la protección de la vida humana, mediante tecnologías que permiten anticipar y gestionar riesgos dentro de las infraestructuras.

Estas soluciones incluyen sistemas de detección temprana de incendios, tecnologías de supresión y control de emergencias, plataformas de monitoreo y vigilancia, así como sistemas de control de acceso e intrusión. A través de estas herramientas, es posible alertar oportunamente a los ocupantes, facilitar procesos de evacuación y reducir el impacto de incidentes, especialmente en entornos donde la continuidad operativa y la seguridad son críticas.

Un ejemplo del alcance de estas capacidades es el trabajo que realiza el Centro de Excelencia en Costa Rica en soluciones de software para la operación inteligente de edificios a nivel global. Desde el país, equipos especializados participan en el análisis, diseño e implementación de plataformas que permiten el monitoreo, la gestión energética y la optimización operativa de infraestructuras en distintas regiones.

Entre estos proyectos destacan desarrollos para instituciones como Georgia Tech, así como la implementación de soluciones OpenBlue para la gestión de información energética y emisiones en entidades gubernamentales en Medio Oriente. Asimismo, en un resort en Las Vegas, estas tecnologías permitieron optimizar sistemas de enfriamiento industrial, logrando una reducción del 10% en costos operativos.

Este tipo de soluciones no solo contribuye a la eficiencia y sostenibilidad de los edificios, sino que también permite una mejor gestión de riesgos y una respuesta más oportuna ante incidentes, reforzando la seguridad de las personas en entornos de alta complejidad.


“Más allá de la eficiencia, nuestro enfoque también está en la seguridad de las personas. Diseñamos sistemas que ayudan a prevenir riesgos y proteger a quienes están dentro de los edificios, lo cual es fundamental en infraestructuras de alta complejidad”, añadió Nease.


Talento costarricense con impacto global





El crecimiento de las ciudades y la demanda por infraestructuras más seguras, eficientes y sostenibles han incrementado la necesidad de soluciones tecnológicas especializadas, donde el talento humano juega un rol clave.

Desde Costa Rica, Johnson Controls continúa fortaleciendo su capacidad para atender proyectos cada vez más complejos, apoyándose en profesionales altamente capacitados que contribuyen directamente al desarrollo de soluciones para clientes en toda la región.

Con una operación en constante evolución, la compañía posiciona al país como un pilar estratégico de su operación regional, impulsando talento que desarrolla soluciones con impacto en la seguridad, la sostenibilidad y la protección de la vida en todo el mundo.

Asimismo, estos resultados reflejan el impacto directo del talento costarricense en el desarrollo de soluciones tecnológicas utilizadas por organizaciones líderes a nivel global.








lunes, abril 13, 2026

Emprendedores presentan sus innovadores productos este fin de semana

Este fin de semana Walmart realizará una nueva edición del Mercadito PyMes, un espacio que impulsa el esfuerzo y la creatividad de pequeñas y medianas empresas que le proveen y que forman parte de su programa “Una Mano Para Crecer”.




La actividad se llevará a cabo en Walmart Guadalupe el viernes 17 y sábado 18 de abril, en un horario de 12:00  m.d. hasta las 6:00 p.m. La actividad es abierta a todo público y los asistentes  podrán disfrutar de degustaciones, recetas en vivo, premios y espacios recreativos para niños.


 

“Una Mano Para Crecer” es una iniciativa de la cadena de supermercados que acompaña a emprendedores en su desarrollo, brindándoles herramientas, asesoría, capacitaciones, y espacios de visibilidad y otros beneficios, que les permitan consolidar y expandir sus negocios.

 


Katherine Jiménez, encargada del programa de apoyo a las PyMes de Walmart Centroamérica, señaló que estos espacios representan una oportunidad para que las PyMes den un paso más allá, al pasar de la producción a la conexión directa con el consumidor, lo que resulta clave para su crecimiento.

 


Como parte de esta edición, el Mercadito contará con la participación de cinco PyMes de la industria de alimentos, belleza y artículos amigables con el medio ambiente, las cuales evidencian cómo el apoyo de “Una Mano Para Crecer” contribuye a transformar pequeños negocios en proyectos sostenibles.

 

Actualmente, 191 PyMes forman parte del programa, las cuales suman más de 1.950 productos en las góndolas de los diferentes formatos de la cadena.

 

Walmart invita a los vecinos de Guadalupe y alrededores a participar en esta actividad, conocer de primera mano a los emprendedores y disfrutar de las actividades diseñadas para grandes y pequeños. 






Inscripciones abiertas para el UCI CRC 506 Gran Fondo de Costa Rica 2026

Las inscripciones para el UCI CRC 506 Gran Fondo de Costa Rica 2026 ya están abiertas en el sitio oficial www.crc-506.com, de cara a una nueva edición de una de las competencias de ciclismo de ruta más importantes del país, que se disputará el domingo 7 de junio de 2026.




La prueba llevará nuevamente a los participantes por la ruta Jacó – Quepos – Jacó, un recorrido que destaca tanto por su belleza escénica como por el reto deportivo que representa para ciclistas nacionales e internacionales.


La competencia forma parte del calendario de la Unión Ciclista International (UCI) y cuenta con el aval de la Federación Costarricense de Ciclismo. Además, se desarrolla bajo el capítulo de Ciclismo para Todosde la UCI Gran Fondo World Series, consolidándose como un evento de alto nivel en la región.


La edición 2026 contará con dos distancias oficiales:

            Gran Fondo: 141.4 kilómetros

            Medio Fondo: 69.8 kilómetros


La prueba clasificará al 25% de los mejores ciclistas de cada categoría por edad al Campeonato Mundial de Ruta UCI Gran Fondo, que se realizará del 26 al 30 de agosto de 2026 en Niseko, Japón.


El plan logístico contempla salidas diferenciadas para garantizar una experiencia segura y ordenada:

            Gran Fondo: salida a las 6:00 a.m. desde el Centro Cívico por la Paz, Garabito (neutralizada durante los primeros 2 km sobre Ruta 34).

            Medio Fondo: salida a las 7:30 a.m. desde el Parque de Quepos, sobre Ruta 34.
Ambas distancias tendrán meta en el Centro Cívico por la Paz, Garabito.

 


En su cuarta edición, el UCI CRC 506 Gran Fondo de Costa Rica 2026 promete reunir a pedalistas de distintas edades y niveles en una experiencia que combina exigencia física, organización de primer nivel y la posibilidad de competir bajo estándares internacionales.





domingo, abril 12, 2026

Costa Rica pone al teatro en vitrina internacional con Iberoamérica Teatral

El talento teatral costarricense se proyecta más allá de sus fronteras. En el marco del primer Festival Iberoamérica Teatral (FITCR), cinco programadores internacionales visitan el país para conocer de primera mano la calidad, diversidad y potencia de la escena nacional, tanto desde la producción institucional como desde el teatro independiente.




La presencia de estos curadores internacionales marca un paso clave en la proyección del sector teatral costarricense. Gracias a un acuerdo construido entre el Ministerio de Cultura y Juventud y el sector independiente, el festival no solo exhibe producciones del Estado, sino que también abre espacios concretos para que agrupaciones independientes presenten sus obras ante quienes diseñan la programación de importantes festivales en Iberoamérica.


“Este festival confirma que el talento costarricense no tiene una sola casa ni un solo escenario. Nos interesa que toda la creación, venga de donde venga, tenga la posibilidad de encontrarse con el mundo. El teatro es un espacio de encuentro, de identidad y de proyección y hoy estamos abriendo puertas reales para que nuestras agrupaciones circulen y crezcan más allá de nuestras fronteras”, destacó Jorge Rodríguez Vives, ministro de Cultura y Juventud.


Como parte de esta agenda, los programadores visitan espacios clave de la escena independiente, entre ellos “Frappé” en el Teatro Expressivo y la obra “Desokupadas” en el teatro de María Torres y Marcia Saborío. Estos encuentros permiten mostrar directamente el trabajo de compañías nacionales y generar vínculos que pueden traducirse en futuras invitaciones a escenarios internacionales.





Destacados programadores internacionales

Los programadores invitados al FITCR son Gustavo Daniel Zidan Dalgalarrondo de Uruguay, quien representa la Muestra Iberoamericana de Teatro; Marcelino del Valle Castillo de Argentina del Mercado GIRART de Artes Escénicas y Música; Luciano Fernández Vicente de España representante de Padroado da Cultura del Concello de Narón; Octavio Arbeláez Tobón de Colombia del Festival Internacional de Teatro de Manizales y Mónica Yuste García de España del Festival Iberoamericano de Teatro de Cádiz.


Esta visita representa una oportunidad estratégica para el país, pues, a través de estos espacios de intercambio, las agrupaciones nacionales pueden dar a conocer sus propuestas, establecer contactos y posicionarse en circuitos internacionales, en un proceso que fortalece la circulación del arte costarricense y dinamiza el sector cultural.


El Festival Iberoamérica Teatral se consolida así como una plataforma que no solo celebra el teatro, sino que conecta, proyecta y abre nuevas rutas para la creación escénica del país.






sábado, abril 11, 2026

Emprendedores podrán acceder a capacitación virtual gratuita en gestión y formalización empresarial

Programa "Negocios + Exitosos 2026" inicia el 15 de abril y brindará herramientas prácticas en finanzas, marca y gestión empresarial para fortalecer pequeñas empresas en Costa Rica.



En el marco de su 55 aniversario, Coopecaja lanza el programa de capacitación gratuito “Negocios + Exitosos 2026”, una iniciativa diseñada para acompañar a emprendedores y pequeñas empresas en su proceso de formalización, profesionalización y crecimiento estratégico.


El taller, que se desarrollará en modalidad virtual por Zoom, propone una ruta práctica y accesible para que las personas participantes fortalezcan sus negocios. Mediante 5 módulos de dos horas cada uno, en los que se abordarán temas clave como orden legal, institucional, finanzas, y estrategias de mercado.


A diferencia de otras capacitaciones, el programa combina herramientas técnicas con un enfoque humano, integrando aspectos como la gestión del cambio, la toma de decisiones y el manejo de barreras emocionales que suelen limitar el crecimiento empresarial.


“Negocios + Exitosos 2026” busca, además, facilitar la comprensión de procesos esenciales para la formalización, acompañando los trámites básicos como elementos clave para acceder a nuevas oportunidades de mercado, participación en procesos de contratación y financiamiento.


“En Coopecaja creemos que el éxito de los emprendimientos no depende únicamente del acceso a financiamiento, sino también del conocimiento, la organización y la confianza para tomar decisiones. Con ‘Negocios + Exitosos 2026’ queremos brindar a las personas emprendedoras herramientas reales y acompañamiento para que puedan crecer de forma sostenible y con visión de largo plazo”, señaló Sujeyny Gamboa, Jefatura de Relaciones Corporativas.


Esta iniciativa refuerza el compromiso de la Cooperativa con el desarrollo económico y social, al brindar soluciones integrales que van más allá del financiamiento, conectando a los emprendedores con herramientas, aliados estratégicos y oportunidades reales de crecimiento, además de transformar ideas en negocios sostenibles con visión de largo plazo.


El programa está orientado a:

·        Emprendedores en etapa inicial que buscan estructurar su negocio correctamente.

·        Negocios informales interesados en formalizarse y acceder a beneficios y créditos.

·        Micro y pequeñas empresas que desean fortalecer su gestión financiera, operativa o comercial.

·        Personas emprendedoras con dudas sobre trámites, impuestos o procesos de digitalización.

·        Quienes buscan potenciar su marca personal o empresarial.


Un enfoque práctico y aplicable

Este programa cuenta con un contenido práctico, explicado en un lenguaje sencillo, herramientas listas para usar en finanzas y marketing, guía paso a paso para formalización empresarial, acompañamiento estratégico, motivacional, además de generación en redes de apoyo y contactos claves.


El programa dará inicio el miércoles 15 de abril a las 6:30 p.m., mediante la plataforma Zoom, la participación es gratuita y abierta a todo público. Los interesados pueden inscribirse en el siguiente enlace: https://www.coopecaja.fi.cr/beneficiossociales/NegociosmasExitosos


Se entregará certificado de participación a las personas que completen todos los módulos, que serán grabados en el campus virtual de Coopecaja, para brindar opción de reponerlas y completar el programa. 



Casa Viva promueve hogares llenos de esperanza a través del acogimiento familiar

Ante la realidad de miles de niños, niñas y adolescentes que han sido separados de sus familias y requieren protección, Casa Viva lidera un modelo único en el país basado en la importancia del acogimiento familiar como una respuesta centrada en el bienestar, la estabilidad emocional y la restitución de derechos. 




La organización se define como la primera ONG en Costa Rica en desarrollar un programa de acogimiento familiar en convenio con el PANI, institución que apoya financieramente y supervisa este trabajo de protección.

La evidencia internacional coincide en que, cuando una persona menor de edad debe ser separada de su familia por razones de protección, la respuesta debe priorizar entornos que favorezcan su bienestar y desarrollo. UNICEF advierte que los niños separados de sus familias necesitan la mejor alternativa posible para su cuidado continuo y señala que la institucionalización suele poner en riesgo su bienestar al carecer, en muchos casos, de los estímulos necesarios para que puedan desarrollarse plenamente.


A esto se suma que la separación del entorno parental y la inestabilidad emocional asociada, figuran entre las experiencias adversas en la niñez que pueden afectar la salud y el bienestar a largo plazo. En Costa Rica, la propia normativa técnica del PANI y UNICEF define el acogimiento familiar como una solución temporal de cuidado alternativo para personas menores de edad cuyos derechos han sido vulnerados, priorizando su ubicación en entornos familiares idóneos. Además, el Programa de Acogimiento Familiar del PANI subraya que las alternativas familiares son priorizadas sobre las residenciales y triplican la cantidad de personas menores atendidas en comparación con estas últimas.


“En Casa Viva creemos que cada niño y niña merece crecer en un entorno familiar lleno de amor, estabilidad y oportunidades. El acogimiento familiar permite brindarles ese espacio seguro mientras se trabaja en soluciones que protejan su bienestar y su futuro”, señaló Marcela Torres, directora nacional de Casa Viva Costa Rica y psicóloga.


Desde su fundación en 2005, Casa Viva ha desarrollado un modelo de atención que identifica, capacita y acompaña a familias dispuestas a abrir las puertas de su hogar de manera temporal a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Para ello, las familias que son parte del programa son capacitadas y acompañadas por profesionales de psicología y trabajo social, el objetivo es conectar a cada niño o adolescente con un lugar seguro y lleno de amor por el tiempo que sea necesario.


Más allá de una respuesta asistencial, el acogimiento familiar representa una intervención con profundo valor humano y social: ofrece vínculos protectores, favorece la sensación de pertenencia y reduce la exposición prolongada a entornos vulnerables, en momentos en que el afecto, la rutina y la contención son determinantes para el desarrollo infantil.

 

¿Cómo involucrarse como familia de acogimiento?

Las familias que se encuentran interesadas en realizar acogimiento familiar deben escribir al Whatsapp 8765-1618 para recibir orientación sobre el proceso de valoración para ingresar a este programa.


¿Cómo donar?

Casa Viva invita a personas y empresas a apoyar su labor mediante el programa “Amigos y Amigas Casa Viva”, una modalidad de donación mensual que ayuda a que niños, niñas y adolescentes vivan seguros en una familia.  Estos aportes permiten sostener procesos de protección y acompañamiento vinculados con el bienestar integral de la niñez, incluyendo atención, seguimiento y soporte a las familias que participan del modelo.


Las donaciones que realicen personas individuales o empresa son deducibles del impuesto sobre la renta. Y se pueden realizar ingresando a la sección “Quiero ser parte” del sitio web https://www.casavivacr.org/ , escribir al correo infocr@casaviva.org o comunicarse al Whatsapp 8704-9941.


“Donar es una forma directa de transformar la vida de un niño o niña. Cada contribución fortalece una red de cuidado que busca garantizarles protección, acompañamiento y nuevas oportunidades”, concluyó Torres


A lo largo de su trayectoria, Casa Viva ha impactado la vida de más de 1.000 niños, niñas y adolescentes que han sido protegidos en una familia, así como de más 500 familias que han decidido ser parte activa de esta red de apoyo. Su labor se desarrolla en estrecha coordinación con el PANI (Patronato Nacional de la Infancia), aliados estratégicos y una comunidad comprometida con la protección de la niñez.





lunes, abril 06, 2026

Mujer costarricense asume liderazgo de AstraZeneca en Centroamérica y el Caribe

Marcela Fernández asume un nuevo reto en AstraZeneca al ser nombrada Country President de Centroamérica y el Caribe (CAMCAR), su liderazgo busca promover el bienestar de los pacientes, fortalecer la cooperación entre sectores, avanzar en la equidad y diversidad del talento a su cargo, así como asegurar que la innovación llegue a quienes más la necesitan.





Marcela es una ejecutiva costarricense con más de veinte años de experiencia en la industria de la salud. Su trayectoria se ha caracterizado por la conducción de proyectos de alto impacto en mercados complejos, promoviendo la innovación, el desarrollo de sus equipos y la colaboración multisectorial. Durante los últimos dos años lideró la Región Andina para AstraZeneca, donde impulsó iniciativas que agilizaron procesos regulatorios y consolidaron alianzas público‑privadas orientadas a mejorar el acceso a terapias innovadoras.


En su nuevo rol, Fernández estará al frente de una operación que tiene responsabilidad sobre 28 territorios en Centroamérica y el Caribe, y liderará un equipo de más de 300 colaboradores, con el objetivo de transformar la operación local y desarrollar estrategias que mejoren el acceso a la innovación en la región.


“Este nombramiento representa una oportunidad para continuar construyendo colaboraciones significativas con actores institucionales, organizaciones de la sociedad civil, el sector académico y todos quienes trabajan por mejorar la salud en nuestra región. Regreso a Costa Rica con la visión de promover iniciativas colaborativas que generen beneficios tangibles para nuestros pacientes, las comunidades donde operamos y el planeta”, comentó Marcela Fernández, Country President de AstraZeneca Centroamérica y el Caribe.


Gracias a su experiencia en distintos mercados y áreas, suma una visión completa del ecosistema, contribuyendo a la toma de decisiones y a la generación de resultados sostenibles. Esto le permitirá impulsar la construcción de una agenda que busque el fortalecimiento de capacidades regionales y una ejecución que combine visión global con las realidades locales.


Más allá del crecimiento y la sostenibilidad del negocio, Marcela promueve una orientación clara hacia el impacto social, buscando que la innovación se traduzca en una generación real de valor a las comunidades. Desde su gestión se impulsará el diagnóstico temprano de enfermedades crónicas y raras, y la consolidación de alianzas que amplíen el alcance de la ciencia en los distintos territorios, de la mano del mejor talento. 


“El verdadero diferencial está en nuestra gente. Construir un entorno donde nuestros colaboradores puedan desarrollarse, asumir liderazgo y contribuir activamente es esencial para lograr resultados sostenibles en cada uno de los territorios donde operamos”.


Este nombramiento representa un paso importante en el fortalecimiento de la presencia de AstraZeneca en la región de Centroamérica y Caribe, y fortalece la aspiración de seguir construyendo alianzas que impulsen la ciencia, fortalezcan los sistemas de salud y generen mejores resultados para los pacientes. 




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