Alajuelita se concibe como un nuevo polo de desarrollo empresarial con la construcción del Parque Empresarial Hacienda Verbena, un proyecto de uso mixto que con una inversión que supera los $75 millones, atraerá empresas nacionales y transnacionales y generará importantes oportunidades de empleo para el cantón.
Durante su etapa
constructiva, el Parque Empresarial Hacienda Verbena ya ha generado unos 500
empleos directos. Una vez en operación, el
complejo contempla la creación de hasta 500 puestos de trabajo adicionales.
Esta primera
fase, cuya construcción inició en enero de este año, ya cuenta con un 78% del
espacio arrendable confirmado, con empresas de primer nivel interesadas en
instalar sus operaciones en este nuevo polo empresarial. Su ubicación
estratégica en el centro de la ciudad y rápida accesibilidad a Circunvalacion
ha sido un imán para empresas de logística, distribución, consumo masivo y
comercio.
“Parque Empresarial Hacienda Verbena nace con la visión de convertirse en un motor de desarrollo para Alajuelita y para el país. Este parque empresarial no solo atraerá inversión y empresas de primer nivel, sino que también generará oportunidades reales de empleo y crecimiento para las comunidades cercanas”, comentó Jorge Monge, Presidente de Meridia Gerencia y Desarrollo Inmobiliario.
Este complejo
empresarial se desarrolla en una propiedad de 16 hectáreas, de los cuales aproximadamente
83.500 m2 corresponderán a área arrendable.
Se prevé que el primer edificio entre en operación en enero 2027,
mientras que su finalización se estima para julio de ese mismo año.
“Buscamos impulsar un modelo de desarrollo que combine crecimiento económico con sostenibilidad. La cercanía entre los espacios de trabajo y las comunidades permite fortalecer encadenamientos productivos con pymes locales y mejorar la calidad de vida de las personas”, agregó Aris Stamatiadis, Socio Director de Deindustrial Inmobiliaria.
El Parque
Empresarial se alinea con los objetivos del Plan de Desarrollo Humano Cantonal
de Alajuelita, al promover el desarrollo económico sostenible, la generación de
empleo, la sostenibilidad ambiental, la educación y el ordenamiento
territorial.
Como parte de su
enfoque social, el parque implementará
una política de contratación que establece que al menos el 20% de los
trabajadores de los contratistas del proyecto, sean residentes de Alajuelita. Además,
se busca promover alianzas con bolsas de empleo locales y con instituciones
como el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), el Ministerio de Educación
Pública (MEP) y colegios técnicos profesionales, con el fin de fortalecer la
empleabilidad en la zona.
También incorpora
estándares de sostenibilidad y aspira a obtener certificaciones ambientales como
EDGE, así como la marca país Esencial Costa Rica para sus operaciones.
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