Construir una organización preparada para el futuro implica tomar decisiones capaces de generar valor de forma consistente, fortalecer la capacidad de adaptación del negocio y comprender que cada paso deja una huella en las personas, las comunidades y el entorno. Bajo esta visión, Café Britt presenta una nueva edición de su Reporte de Sostenibilidad, que reúne los principales avances alcanzados durante 2025 y refleja el compromiso continuo de la compañía con la integración de prácticas responsables en sus operaciones, alineadas con su estrategia corporativa.
Desde la implementación de Cosecha Futuro, la
estrategia que integra los compromisos ambientales, sociales y de gobernanza de
Café Britt, la compañía ha buscado articular bajo una misma visión iniciativas
que forman parte de su gestión y establecer un marco común para dar seguimiento
a sus avances, fortalecer la toma de decisiones y comunicar de manera más clara
los resultados alcanzados. Este camino se refleja en acciones concretas que
abarcan distintos ámbitos de la organización, desde la innovación y la mejora
de procesos hasta la conservación de la biodiversidad y la gestión responsable
de los recursos.
La relación entre las personas, los ecosistemas y la
actividad cafetalera estuvo presente en Café Mérito Abeja 2025, una
edición dedicada a reconocer el papel de las abejas en la polinización y la
conservación de la biodiversidad, así como su importancia para los ecosistemas
de los que depende la producción de café y otros alimentos. Como parte de esta
iniciativa, Café Britt estableció una alianza con el Centro de Investigaciones
Apícolas Tropicales (CINAT) de la Universidad Nacional y realizó un aporte
económico para apoyar el XIV Congreso Mesoamericano de Abejas Nativas,
realizado en Costa Rica en diciembre de 2025. La iniciativa se complementó con
una gira educativa en puntos de venta, donde los consumidores pudieron conocer
más sobre estos polinizadores, sus servicios ecosistémicos y su relación con la
producción de alimentos.
Este trabajo en favor de la biodiversidad también se
extiende a través de la Línea Hábitat, los cuales son productos creados para
apoyar iniciativas de conservación de la vida silvestre en Costa Rica. A través
de esta iniciativa, la compañía ha destinado desde su lanzamiento más de
US$69.000 a organizaciones como parte de su apoyo a proyectos vinculados
con la protección de especies y ecosistemas.
La gestión responsable del entorno también se refleja
en la forma en que la compañía maneja los materiales utilizados en su
operación. La compañía gestionó en este periodo, 136,3 toneladas de residuos
y, mediante la alianza que mantiene desde 2023 con CRDC-Pedregal, gestionó 17,71
toneladas de plástico trilaminado, lo que representó un aumento de 7,33%
en la recuperación de este residuo respecto al 2024. Este resultado forma parte
de los esfuerzos de la compañía por fortalecer la gestión y valorización de los
residuos generados por sus operaciones.
Por otro lado, también se suma el trabajo en materia
energética, esto a través de los paneles solares instalados en las operaciones
de Café Britt permitieron autogenerar 413,80 MWh de energía renovable,
uno de los principales indicadores ambientales reportados por la compañía para
el período. Este resultado refleja la incorporación de generación renovable
dentro de la gestión energética de sus operaciones.
Los avances ambientales se complementan con acciones
orientadas al desarrollo de las personas que forman parte de la organización.
Uno de los resultados más significativos fue la graduación de los dos primeros
colaboradores del programa “De Vuelta al Cole”. La iniciativa, lanzada
en 2024, busca apoyar a colaboradores que desean concluir sus estudios de
secundaria y cubre el 100% de los costos del instituto, además de contemplar
recursos educativos, clases presenciales o virtuales, transporte y
alimentación. Los dos colaboradores finalizaron en el 2025 satisfactoriamente
sus estudios y participaron en una ceremonia formal de graduación junto con sus
familiares, convirtiéndose en los primeros graduados de este programa.
El desarrollo de las personas también se extendió a
las comunidades mediante el voluntariado corporativo, con 154 colaboradores participantes
en tres campañas desarrolladas en distintos espacios comunitarios. Las
actividades incluyeron la remodelación de un centro de cómputo en La Carpio, la
siembra de 500 árboles nativos en Cerro Espíritu Santo, Naranjo de Alajuela, y
un convivio con niños de la guardería de SIFAIS. De esta manera, los equipos de
la compañía participaron directamente en iniciativas sociales y ambientales
desarrolladas junto con comunidades y organizaciones aliadas.
“En Café Britt entendemos que la sostenibilidad no es un destino al que se llega, sino una forma de tomar decisiones todos los días. Este reporte representa también un ejercicio de transparencia, porque nos permite comunicar con claridad los avances que alcanzamos durante 2025 y, al mismo tiempo, trazar el camino que queremos seguir en los próximos años. Nuestra visión de largo plazo se traduce en metas concretas hacia 2027 y 2028, que nos permitirán continuar fortaleciendo la forma en que gestionamos nuestro negocio, las personas y el entorno del que formamos parte. Cada paso responde a una misma convicción, generar valor de manera consistente y responsable”, afirmó Gabriela Muñoz Riggioni, Gerente General de Café Britt.
Para la compañía, estos avances reflejan el compromiso
de una estrategia de largo plazo que integra la sostenibilidad en la gestión y
toma de decisiones del negocio, a través de acciones concretas, como el uso
responsable de los recursos, conservación de los ecosistemas, generación de
oportunidades para las comunidades y la innovación como parte de la evolución
de sus procesos y operaciones.